Consilio betyder rådgivning.
Nexus betyder personlig forbindelse.

Konceptet

ConsilioNexus er et unikt mødested for erhvervsledere, beslutningstagere og ambitiøse professionelle.

Hos ConsilioNexus får du en skræddersyet mulighed for fortrolig sparring, inspiration og personlig udvikling, og vi skaber rammerne for nye værdiskabende relationer.

Konceptet i ConsilioNexus er såre simpelt, og det eneste, vi forventer af dig, er ønsket om at styrke andre, dig selv og din virksomhed.

Omdrejningspunktet i ConsilioNexus er fortrolige One2One-møder mellem dig og nøje udvalgte sparringspartnere.

Gennem vores eftertragtede programmer sætter vi fokus på bestyrelsesarbejde, leadership og personlig udvikling, og på vores Academy tilbyder vi udvikling af dine kompetencer inden for ledelse, kommunikation og branding.

Som supplement hertil får du via din deltagelse i ConsilioNexus adgang til en række Brainboost-konferencer med aktuelle og inspirerende oplægsholdere.

Kunder

Hos ConsilioNexus byder vi velkommen til erhvervsledere, beslutningstagere og ambitiøse professionelle – såvel danske som internationale.

Du bruger formentligt allerede dine relationer til sparring, men du ønsker at knytte flere og andre relationer. Gerne med nogen, du ikke kender i forvejen, og som derfor ser dig og dine udfordringer med nye øjne.

Du har – som mange andre erhvervsledere, der når til et vist stadie i deres karriere – et holistisk syn på dig selv, din virksomhed og din måde at lede på. Du har overblik, er kompetent og har styr på den del af forretningen, som du er ansvarlig for.

Men du er sulten efter input, ny viden, inspiration, sparring og udvikling. Det kan ConsilioNexus give dig, når vi skræller alt det unødige væk og gør plads til nye relationer.

For at blive en del af ConsilioNexus skal du anbefales af en anden kunde eller blive udvalgt af os. Du skal herefter igennem en optagelsesproces, der består af seks trin – blandt andet et personligt møde og et interview.

Hos ConsilioNexus går det hånd i hånd, når vi skaber rammerne for sparring, personlig udvikling og professionelle relationer mellem mennesker.

One2One

De fortrolige One2One-møder er omdrejningspunktet i ConsilioNexus og den første aktivitet, du bliver tilbudt.

På baggrund af din profil og vores viden om dig fra optagelses-interviewet bliver du sat sammen med andre sparringspartnere. På møderne opstår hurtigt et fortroligt rum og et fristed, hvor I kan have en reel dialog, der er effektiv, i øjenhøjde og på et tidspunkt, der passer ind i en travl hverdag.

One2One-møderne vil give dig nye input, udfordre dig, tilbyde skæve vinkler og inspirere til at finde nye veje til løsningen af de opgaver, der er væsentlige for dig og din virksomhed.

Årligt inviteres du til en række forskellige One2One-møder, og hver gang evaluerer vi efterfølgende, så vi hele tiden sikrer, at du mødes – og eventuelt genmødes – med de sparringspartnere, som bidrager mest muligt til din udvikling.

Program

I samarbejde med eksterne partnere har vi udviklet fire programmer, du får mulighed for at deltage i, når du er i gang med dit andet år i ConsilioNexus, med undtagelse af Mini-MBA programmet der gælder for det tredje år.

Programmerne er baseret på mindre hold, og de består af effektive og inspirerende moduler af hver fire timers varighed.

Du kan læse mere om de eftertragtede programmer nedenfor.

Bestyrelsesprogrammet henvender sig både til dig med ambitioner om at få den første bestyrelsespost, og til dig, der er erfarent bestyrelsesmedlem med ønsket at opnå ny viden og inspiration.

Programmet består af seks moduler, der samlet set giver indsigt i karrierevejen til bestyrelsen, i selve bestyrelsesarbejdet samt i ansvaret og de strategiske muligheder, det indebærer.

Modulerne er udarbejdet i samarbejde med Vinderkurs, advokatfirmaet Bech-Bruun, SIRIUS advokater, Adaptum Partners, Borch & Elverdam Advokatanpartsselskab og revisionsfirmaet Christensen Kjærulff.

Som en del af din deltagelse kan du blive udvalgt til Advisory Boards. Udvælgelsen er baseret på din erhvervserfaring og din performance hos ConsilioNexus.

Executive Programme er skræddersyet til ledere, der i en tid i hastig forandring oplever et stigende behov for fokus på såvel forretningsstrategier som deres personlige udvikling.

Programmet består af seks moduler. Modulerne Hack the Future, Dive into Entrepreneurship og Execute the Strategygiver dig de sidste nye værktøjer inden for centrale forretningskritiske områder. Stakeholder Strategies, Make or Break og Next Level Communication giver dig et boost af din personlige udvikling med særligt fokus på stakeholder-håndtering og forhandlingsteknik.

Modulerne er udviklet i samarbejde med Thomas Terney, Steen Ernland, Jette Ditlev, Kaare Thomsen, Susanne Odgaard og Louise Opprud og Mia Hesselberg-Thomsen.

Executive Insight tager udgangspunkt i, at vores lederstil hænger uløseligt sammen med vores personlighed, og at andre menneskers adfærd er koblet lige så tæt til deres personligheder.

Dette program er til dig, der ønsker at blive klogere på adfærd, motiverne bag og hvordan den kommer til udtryk – ikke kun hos dig selv, men også hos andre omkring dig.

Gennem fem moduler får du indsigt i persontypeværktøjet Enneagrammet, i forskellige kommunikationsstile, change management og storytelling. Målet er, at du opnår ny viden om din egen psykologiske profil og får værktøjer til, hvordan du kan bidrage til andres udvikling.

Programmet er udarbejdet i samarbejde med Danmarks førende Enneagram-underviser, Claus Roager, og kommunikationsrådgiver Anders Schroll fra ASSOCIATE.

Mini-MBA og Executive Mini-MBA

ConsilioNexus Mini-MBA og Executive Mini-MBA er et unikt program, der udbydes fra Harvard Square til ledere med ambitioner om at udbygge deres ledelsesmæssige værktøjskasse og øge deres professionelle rækkevidde.

Programmet er udelukkende online og tilrettelagt i en række overkommelige kurser, der sikrer, at du får indsigt i alle de vigtigste emner inden for Leadership og Business Administration. Mini-MBA’en gennemføres på et år, og hvis du ønsker overbygningen Executive Mini-MBA tager det yderligere et år, og samlet set tilbydes du via programmet et afgørende karriereløft.

Dette program udbydes i samarbejde med Leaders Excellence, Harvard Square, der er placeret midt i et af USA’s mest prominente uddannelsesmiljøer og i et unikt akademisk netværk. 

Academy

ConsilioNexus Academy giver dig fokuseret udvikling af dine kompetencer inden for ledelse, kommunikation og branding.

Vores Academy består af korte og effektive forløb med værktøjer og viden, som fremadrettet skaber høj værdi for dig.

Du kan læse mere om Academy nedenfor.

Accelereret coaching
ExecutiveCoach handler om at accelerere udviklingen af dig som leder. Vi kombinerer personlig coaching med den ledersparring, du får gennem dine One2One-møder. Forløbet indeholder fire sessions, hvor du opnår en kombination af coaching og mentoring. Sessionerne planlægges individuelt med den coach, du samarbejder med i ExecutiveCoach.

Personlig præsentationstræning
ExecutivePresence er træning af din performance, når det gælder kropssprog og stemmeføring. Forløbet giver dig mulighed for at blive mere tydelig i din kommunikation, så du udstråler autenticitet og autoritet. ExecutivePresence handler om at blive overbevisende, klar og motiverende.

Dit LinkedIn brand
ExecutiveBranding giver dig mulighed for at styrke din position på LinkedIn. Forløbet indeholder et personligt møde om din profil og din karriere samt en gennemskrivning af din LinkedIn-præsentation ud fra dit CV, dine karriereønsker og ambitioner for fremtidig digital positionering.

Træning i virtuel kommunikation
VirtualPresence handler om det virtuelle møde. Du bliver trænet i, hvordan du brænder igennem foran et kamera, og du får adgang til værktøjer, der forbedrer din virtuelle kommunikation. Træningen foregår naturligvis virtuelt.

BrainBoost

BrainBoost er en række konferencer, som i løbet af blot to timer giver dig viden om aktuelle emner.

Med inspirerende og erfarne oplægsholdere på scenen bliver du opdateret og inspireret, og vores BrainBoost-konferencer giver plads til efterfølgende debat og mulighed for at skabe nye relationer til andre ConsilioNexus-medlemmer.

Vores oplægsholdere og emner er blandt andre:

Kasper Hjulmand: Guldet skabes i hverdagen
Peter Hinssen: The day after tomorrow
Jon Kjær Nielsen: Personlig effektivitet og tidsstyring
Clement Kjærsgaard: Politik og medierne, USA samt Danmark i fremtiden
Thomas Terney: Kunstig intelligens
Morten Münster: Adfærdsdesign
Imran Rashid: Digital forurening
Peter Bartram: Det internationale trusselsbillede
Lykke Friis: Brexit
Pascal Coppens: Can we trust China
Helle Bundgaard: The motivated Brain

Internationalt

ConsilioNexus er et internationalt koncept med kunder fra hele verden.

Uanset hvor du bor, har du mulighed for at mødes med andre sparringspartnere til virtuelle One2One-møder, ligesom du fra udlandet har adgang til vores programmer og virtuelle Academy.

En karriere som international erhvervsleder kan derfor sagtens kombineres med og endda styrkes gennem ConsilioNexus, hvor du får en skræddersyet mulighed for personlig udvikling, inspiration og fortrolig sparring.

Vi er i dag til stede i Europa, Asien og Nordamerika og har planer om at styrke vores internationale tilstedeværelse de kommende år.

Vores kunder kommer blandt andet fra:

  • A. Espersen
  • Alfa Laval
  • Allianceplus
  • Alm. Brand
  • AMBU
  • AP Pension
  • BankData
  • Burmeister & Wain
  • Chr. Hansen
  • Chr. Olesen & Co.
  • Clipper Group
  • Codan
  • Coloplast
  • Coop Danmark
  • Copenhagen Airports
  • COWI
  • Danfoss
  • Danske Bank
  • Dansk Erhverv
  • Deloitte
  • DSV
  • DFDS
  • E.ON
  • Eltronic
  • EnergiNet
  • Falck
  • Ferring Pharmaceuticals
  • FLSmidth
  • Foss
  • Fritz Hansen
  • Frontmatec
  • Fujitsu GEA Group
  • GF Forsikring
  • Gjensidige Forsikring
  • GN Resound
  • Grundfos
  • Gyldendal
  • Haldor Topsøe
  • Hempel
  • Humac
  • Jyske Bank
  • KeyLane
  • KMD
  • Kopenhagen Fur
  • KPMG
  • Kromann Reumert
  • Lantmännen Unibake
  • LEGO
  • LEO Pharma
  • Link Logistics
  • L’oreal
  • LM Wind Power
  • Lundbeck
  • MAN Energy Solutions
  • Maersk Line
  • Maersk Tankers
  • Napatech
  • NCC
  • Nestlé
  • Nets
  • Nilfisk
  • Niras
  • NNE Pharmaplan
  • NNIT
  • Nordea
  • Norlys
  • Novo Nordisk
  • Novozymes
  • Nykredit
  • Orbicon
  • Oticon
  • Pandora
  • PFA Pension
  • Pfizer
  • PostNord
  • PWC
  • Radiometer Medical
  • Radius
  • Rambøll
  • RS Components
  • SAS Institute
  • Sennheiser Nordic
  • Siemens
  • SimCorp
  • SPX Flow Technology
  • Sweco
  • TDC
  • Telia
  • Terma
  • Toms
  • TopDanmark
  • Tryg Forsikring
  • Velux
  • Vestas
  • Ørsted

Jens Brabrand

Jens Brabrand er manden bag ConsilioNexus, og han har mere end 25 års erfaring som topleder i erhvervslivet, ligesom han har været bestyrelsesmedlem i både brancheorganisationer og virksomheder.

Jens indledte sin karriere hos Chr. Hansen i USA. Han har været i detailbranchen, indtil et kort pitstop i bilbranchen i 1997 bragte ham til IT-branchen. Her var han med under IT-boblen i begyndelsen af 00’erne og finanskrisen i 2008. Og så er Jens uddannet the-smager i Hamborg.

I løbet af sin karriere har Jens været involveret i en lang række fusioner og virksomhedsopkøb samt været rådgiver i forbindelse med organisationsudvikling i store danske virksomheder.

Efter at have taget en Henley eMBA fra det engelske University of Reading i 2007 blev idéen til ConsilioNexus skabt. I den forbindelse interviewede Jens mere end 100 topledere og lagde i 2010 grundstenen til sin relations-virksomhed.

I de første år som direktør og fra 2022 som bestyrelsesformand har Jens været fokuseret på at udvikle ConsilioNexus ud fra sine egne principper om, at han hver dag vil udfordres til at blive bedre til det, han arbejder med – at skabe værdi for andre.

Om os

ConsilioNexus er et professionelt forum for danske og internationale erhvervsledere og beslutningstagere. Vi blev etableret i 2010 og har i dag mere end 800 virksomheder repræsenteret i konceptet – ofte med flere medlemmer fra samme virksomhed.

Formålet er dog ikke at være mange, men derimod at være de rigtige. Derfor gør vi os umage med at vælge netop de sparringspartnere, som kan bidrage bedst og mest til hinandens udvikling.

ConsilioNexus Academy så dagens lys i 2014, hvor også Brainboost blev en del af vores koncept. Først som én årlig konference, der siden har udviklet sig til fire Brainboosts hvert år. I 2017 blev Bestyrelsesprogrammet introduceret, og i 2018 kom Leadership-programmet til. I 2021 lancerede vi vores Executive program og i 2022 vores Executive Insight program.

Hos ConsilioNexus arbejder vi hele tiden for at skabe tilbud og rammer, der kan styrke dine relationer og din udvikling. Vi er optagede af at have et personligt forhold til alle, som er vigtige for os – kunder, samarbejdspartnere og hinanden.

Vi er i dag mere end 30 kolleger i ConsilioNexus under daglig ledelse af CEO Peter Møller.